Die sieben Praxisanleiterinnen der Klinik Kitzinger Land (v.l.n.r.: Jennifer Lepelt, Ursula Berninger, Sarah Müllender, Simone Popp, Kathrin Wurm, Marlene Kilian, Daniela Münch) freuen sich gemeinsam mit Landrätin Tamara Bischof, Pflegeleitung Birgit Jakob, Vorstandsvorsitzendem Thilo Penzhorn und Vorstandsmitglied Dr. Uwe Pfeiffle über die Auszeichnung ihrer innovativen Ausbildungskonzepte.
Klinik Kitzinger Land überzeugt mit fünf prämierten Konzepten
Innovation, Engagement und Leidenschaft für die praktische Ausbildung – diese Werte stehen im Mittelpunkt der Arbeit der Zentralen Praxisanleiterinnen der Klinik Kitzinger Land. Nun wurde ihr Einsatz belohnt: Gleich fünf ihrer eingereichten Praxisanleitungskonzepte erhielten den Praxisanleiterbonus des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention. Mit einer Einmalzahlung in Höhe von 10.000 Euro pro Konzept würdigt das Staatsministerium die Entwicklung innovativer Ansätze, die die praktische Pflegeausbildung in Bayern voranbringen.
Fünf Konzepte, eine Vision: Praxisanleitung neu gedacht
Die Klinik Kitzinger Land setzt seit Jahren auf eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung. Die sieben Praxisanleiterinnen haben sich gemeinsam auf den Weg gemacht, um neue Wege in der Anleitung von Auszubildenden zu gehen. Ihre eingereichten Konzepte überzeugten die Jury und wurden als „best practice“- Beispiele ausgezeichnet. Die Themen reichen von der Versorgung chronischer Wunden über die Beobachtung von Bewegungs- und Haltungsmustern bis hin zu einem Reflexionsbogen für Auszubildende, der die Selbstreflexion fördert. Weitere Schwerpunkte sind die Pflegeberichtserstellung und -übergabe sowie der Ortswechsel mit Patient:innen.
Jedes Konzept ist durchdacht bis ins Detail: Lernziele, Methoden, Medien und Zeitplanung wurden präzise aufeinander abgestimmt. „Es geht darum, den Theorie-Praxis-Transfer für unsere Auszubildenden so greifbar wie möglich zu gestalten“, erklärt Ursula Berninger, Praxisanleiterin. „Dabei ist uns wichtig, dass die Konzepte lebendig bleiben und sich stetig weiterentwickeln – genau wie wir selbst.“
Die Leidenschaft für die Pflegeausbildung zahlt sich aus
Die umfassende Erstellung des Praxiskonzeptes für alle Ausbildungsklassen hat in der Vergangenheit viel Zeit gekostet. Der Aufwand hat sich in mehrfacher Hinsicht gelohnt: Neben der finanziellen Anerkennung stehen vor allem die gestiegene Sichtbarkeit der fachlichen Arbeit und der gelungene pflegepädagogische Aufbau für die Auszubildenden. Die Konzepte werden nun bayernweit als Vorbild für andere Einrichtungen zur Verfügung gestellt. „Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus“, betont Ursula Berninger, eine der Praxisanleiterinnen. „Im ständigen Austausch mit der Pflegeakademie München entwickeln wir unsere Ansätze weiter.“
Teamgeist und Wertschätzung: „Miteinander und füreinander“
Die Klinik Kitzinger Land ist stolz auf das Engagement ihrer Praxisanleiterinnen. Neben den sieben Hauptverantwortlichen unterstützte auch Ulrike Kranl, Wundmanagerin der Klinik, das Team tatkräftig im Projekt „chronische Wunden“. Die Freude über die Auszeichnung ist groß – und wird gefeiert! Wie genau das Preisgeld verwendet wird, steht noch nicht fest, doch ein Teamausflug ist bereits in Planung.